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Las 7 mejores habilidades de marketing digital para gerentes de SEO

Las 7 Mejores Habilidades De Marketing Digital Para Gerentes De Seo

Contenido:

El rol de administrador de SEO existe en el área gris entre el marketing de contenido y el aspecto técnico de administrar un sitio web. Los administradores de SEO suelen ser especialistas en marketing que pueden optimizar el aspecto técnico de un sitio web para Google y otros motores de búsqueda. Si el gerente de SEO posee habilidades virales, móviles, de redes sociales y otras habilidades de marketing digital, mejor.

En otras palabras, la gestión de SEO es un cóctel de diferentes habilidades; todo lo cual debe unirse para impulsar el tráfico orgánico relevante, por lo tanto, las ventas.

Si está buscando hacer crecer su carrera de SEO y/o lograr el venerado puesto de gerente de SEO, le ofrecemos un par de consejos sobre cómo ganar sin sudar.

Sin más preámbulos, pongámonos manos a la obra.

El SEO es un panorama en constante cambio, y el administrador de SEO constante debe adaptarse para prosperar. Los consejos de la siguiente sección son útiles tanto para principiantes como para jugadores experimentados.

Siga leyendo para saber cómo puede obtener los mejores resultados como gerente de SEO.


Una comprensión clara de las mejores prácticas de SEO

Como gerente de SEO, tener una buena comprensión de las últimas mejores prácticas de SEO es una necesidad absoluta. Es crucial comprender qué funciona y qué permite Google en, por ejemplo, la Guía oficial de inicio de SEO de Google.

Tenga en cuenta que lo que funcionó en el pasado puede causarle problemas hoy, por lo que es mejor mantenerse a la vanguardia en todo momento. Aprenda todo lo que pueda sobre las mejores prácticas de SEO del mundo moderno y las aplicaciones prácticas que prueban que la teoría realmente funciona.

Cuidado, construir una campaña de SEO en SEO de sombrero negro el engaño te lleva a la sopa caliente todo el tiempo. No vale la pena su tiempo y dinero duramente ganado. No importa cuán tentador sea, evítelo como la peste a favor de las tácticas de SEO de sombrero blanco.

Además, un administrador de SEO que valga la pena debe tener un buen dominio del SEO tanto dentro como fuera de la página. Además, también debe cubrir sus bases técnicas de SEO, de modo que pueda ofrecer una perspectiva integral para liderar campañas de SEO exitosas.


Análisis de datos

Los datos son el nuevo petróleo, dicen, y tiendo a estar 100% de acuerdo. Hay estudios de casos documentados de empresas que aprovechan los conocimientos para triplicar los ingresos como un reloj. Y todavía tenemos que hablar sobre cómo puede usar big data para alimentar su maquinaria de SEO y hacer exploits.

En un mundo de herramientas de análisis de datos, extraer datos es tan fácil como Abracadabra. Pero quizás no te importe la magia; desea saber cómo puede sacar el máximo partido de sus informes de conocimientos. Aquí es donde entran en juego las habilidades de análisis de datos.

Las herramientas favoritas para muchos administradores de SEO incluyen Google Analytics, Moz y SEMRush, entre otras. En su tiempo libre, no dude en consultar Las 25 mejores herramientas de análisis de sitios web para 2019. Pero cualquiera que sea la herramienta que utilice, derivar soluciones a partir de datos complejos es una habilidad de marketing digital invaluable para aprender.

El análisis de datos es una gran habilidad para dominar. Puede usar fácilmente los conocimientos para planificar un curso de acción futuro que se alinee sin objetivos. Aprenda a usar las herramientas de análisis de datos para hacer deducciones que impulsen sus campañas de SEO.

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Habilidades de marketing digital

Hay una razón por la que muchas empresas gastan mucho en campañas de marketing SEO. En otras palabras, ninguna propiedad web puede prosperar sin tráfico, y cuanto más conduzca, mejores serán sus perspectivas. Existe una gran demanda de gerentes de SEO con otras habilidades de marketing digital.

o como Universidad de Maryville lo pone:

La publicidad digital ha transformado el mundo del marketing y ha creado inmensas oportunidades de carrera para profesionales capacitados. Las organizaciones ahora buscan especialistas en marketing multifacéticos que puedan combinar la estrategia con tecnología avanzada. Es un conjunto de habilidades que puede calificarlo para 19,700 nuevas carreras en publicidad, promociones y administración de marketing de 2014 a 2024, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.

¿Estás familiarizado con el marketing en redes sociales de pago? ¿Se puede hackear el marketing viral? ¿La frase marketing visual significa algo para ti? Esfuércese por convertirse en un administrador de SEO que aproveche otras habilidades de marketing digital para generar más tráfico.

En otras palabras, ¿puedes mezclar SEO y nuevos canales de marketing digital para mejorar tus resultados? Si eso es un sí, aplaude por ti mismo; lo estás haciendo bien. De lo contrario, repase sus habilidades de marketing digital y dé la bienvenida a la nueva era.


Mercadeo de Contenidos

Pase lo que pase, el contenido es y siempre será la base de cualquier campaña de SEO. Sin contenido, eres como un Humvee sin combustible, atrapado en medio del desierto. El contenido es el alma de cualquier sitio web.

Como tal, no hace falta decir que un gran administrador de SEO necesita habilidades de marketing de contenidos para destacar entre la multitud. El marketing de contenidos tiene que ver con la creación de valor a largo plazo a partir del contenido que genera mejores resultados de SEO y tasas de conversión.

Además, el marketing de contenidos le permite crear un perfil de palabras clave y crear ofertas específicas relevantes para su audiencia. Además de eso, te ofrece la oportunidad de crear autoridad y generar entusiasmo.

No tienes que ser un escritor estelar para hackear el marketing de contenidos. Siempre que investigue a su público objetivo de manera efectiva, puede llevar el punto a casa con poco esfuerzo. Si es necesario, no dude en contratar a un especialista en marketing de contenido SEO.


Planificación estratégica

La estrategia es el nombre del juego, y los empleadores buscan activamente gerentes de SEO que puedan alinear las campañas de SEO con los objetivos comerciales. Optimizar sitios web para brillar en los motores de búsqueda es una cosa, pero generar tráfico que no se alinea con los objetivos comerciales es una zona prohibida.

Un gerente de SEO necesita una visión estratégica para crear campañas de SEO que generen tráfico que impulse el negocio. Por ejemplo, llevar a las personas que buscan «descargas gratuitas de torrents de películas» a una página de productos sobre ropa para perros no tiene sentido.

Como gerente de SEO, es su responsabilidad estudiar el negocio, la competencia y las tendencias. La información que obtiene lo ayuda a desarrollar una visión clara sobre cómo lograr los mejores resultados con sus campañas de SEO.

Incorpore la planificación estratégica aprovechando los datos y planifique planes que conduzcan a resultados tangibles. La capacidad de crear estrategias y alinear los recursos disponibles con los objetivos comerciales lo ayudará a salvar su trabajo una y otra vez.


Habilidades de las personas

El aislamiento no es ajeno a muchos gestores SEO. Una buena parte de los gerentes de SEO trabajan solos como contratistas independientes o como el único experto dentro de la empresa. Sin embargo, otros administradores de SEO dirigen equipos o planean gestionar equipos en el futuro.

Ya sea que trabaje solo o administre un equipo de creativos, las habilidades interpersonales lo ayudarán en gran medida a crear una excelente carrera en SEO. Para empezar, nadie quiere trabajar con un gerente de SEO grosero y sabelotodo.

En segundo lugar, a ningún creativo le gusta trabajar con un gerente de SEO que ladra órdenes desde un caballo alto. Si dirige un equipo, debe estar listo para motivar a los miembros a llevar a cabo su plan estratégico de SEO.

Debería sentirse cómodo con la idea de dejar que otros ejecuten tareas sin su supervisión, más aún si ha sido un lobo solitario todo el tiempo. Al final del día, junto con las habilidades de marketing digital, dominar las habilidades de la gente también te ayuda a crecer en tu rol gerencial día tras día.


Impulso y flexibilidad

La optimización de motores de búsqueda es un esfuerzo a largo plazo. Los gerentes de SEO que prosperan tienen la piel dura y la capacidad inherente de adaptarse a los cambios rápidamente. Debe informar fácilmente a sus clientes cuando los cambios en el algoritmo significan que su clasificación de SEO disminuyó y las viejas tácticas ya no funcionan.

Aparte de eso, debe tener el impulso para ser un soldado en medio de los desafíos de SEO. Más importante aún, debe anhelar seguir aprendiendo dado que el SEO es un campo acelerado. Ya sea una nueva técnica de SEO, un factor de clasificación, una plataforma, etc., debe seguir aprendiendo.

No rehuya la idea de ejecutar proyectos paralelos personales que lo ayuden a internalizar habilidades especializadas de SEO. Si no tenía idea, los empleadores anhelan gerentes de SEO que puedan demostrar su experiencia.

Si puede crear una herramienta para resolver un problema de SEO en particular, a los empleadores les encanta. ¿Quién sabe? Como trabajador independiente, tal vez pueda ofrecer la herramienta a otros profesionales de SEO a cambio de una tarifa, lo que solo puede significar cosas buenas para su carrera de SEO.


Para convertirse en un gran administrador de SEO que todos aman, debe anteponer los objetivos del cliente en todo momento. Estudie el negocio para identificar a su público objetivo y las palabras clave relevantes que generan resultados.

Por lo tanto, un gerente de SEO necesita desarrollar una gran variedad de habilidades técnicas y blandas para prosperar en una de las carreras de SEO más competitivas. Ah, y nunca olvides que el contenido sigue siendo el rey.

¿Cuáles son tus puntos de vista? ¿Tiene sugerencias para el próximo gerente de SEO? Por favor comparte en los comentarios.