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¿Cómo crear el mejor contenido de aprendizaje electrónico en 2022?

¿Cómo Crear El Mejor Contenido De Aprendizaje Electrónico En 2022?

Contenido:

Precios asequibles. Sin viaje Aprendiendo a gusto.

Las ventajas del eLearning son suficientes para superar cualquier forma de educación tradicional. De hecho, en cualquier lugar donde se requiera capacitación, y no solo en los institutos educativos, el eLearning se ha establecido como una forma convencional de aprendizaje.

Entonces, si está pensando en desarrollar su propio curso de eLearning, los maestros han postulado algunas reglas para simplificarle la creación de un curso increíble.

Siga leyendo para obtener más información sobre cómo crear un mejor contenido de aprendizaje electrónico.


¿Cómo crear grandes cursos?

Muchas veces, los desarrolladores crean cursos en línea con la convicción injusta en mente, como más tráfico en su sitio web o una tasa de conversión más alta. Y la razón es simple: las personas solo pagarán y completarán su curso cuando lo encuentren interesante y no porque lo comercialice bien.

Entonces, antes de continuar con la creación de un blog de contenido completo que solo abrumará a sus lectores, tenga en cuenta las siguientes reglas.

1. Sé relevante

Un curso de eLearning o más bien cualquier curso no debería ser más que relevante. La mejor manera de mantener la relevancia de un curso es adoptar las formas de microaprendizaje.

El microaprendizaje se refiere a obtener su dosis diaria de aprendizaje en fragmentos más pequeños de conocimiento para que sea fácil de comprender e incluso más fácil de retener.

Cuando divide su eLearning en partes tan digeribles, se vuelve más simple no solo para los alumnos sino también para usted, como desarrollador, diseñarlo.

Recuerde siempre que la regla de la relevancia se aplica no solo al contenido escrito o teórico, sino también a los videos, imágenes, animaciones y cualquier otra forma de contenido.


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2. Retener la información

Cuando está desarrollando un curso de aprendizaje, es tentador agregar hasta el último conocimiento que haya investigado. Sin embargo, siguiendo la regla de la relevancia, es fundamental tener en cuenta que hay diversos grados de importancia que se atribuyen a cada pieza de información.

Si bien algunos de los hechos y lecciones se considerarán «debe saber» para su curso, otros pueden clasificarse como «debería saber» y «podría saber».

Ayuda a los desarrolladores a clasificar primero estos bits en las tres categorías y luego decidir la profundidad de los detalles necesarios para agregar a cada categoría.

Por ejemplo, si está creando un curso para la capacitación en conocimiento del producto, agregar información sobre sus ventas puede ser un «debe saber y el inventario puede ser un» podría saber.


3. Haz que el curso sea interactivo (por lo tanto, atractivo)

Cuando se trata de capacitar a sus empleados, por ejemplo, para la Capacitación en Branding y Comunicaciones, es probable que la pasión de todos no sea aprender sobre branding.

¿Qué hacer entonces?

Entonces, la eficacia de su curso dependerá de sus habilidades de presentación.

  • Utilice imágenes y medios siempre que sea posible. No solo para reforzar las lecciones escritas, sino que también se pueden usar para reemplazarlas.
  • Agregue preguntas y cuestionarios entre temas para mantener a los alumnos comprometidos e interesados.
  • Espolvoree trivia, estadísticas e investigaciones interesantes a lo largo del curso.
  • Recuerde agregar «tarea» que ayudará a sus alumnos a aplicar su aprendizaje diario de alguna manera.
  • Si es posible, cree videos conversacionales para explicar las lecciones escritas.
  • También puede probar la gamificación de muchas formas innovadoras.

Hay muchos sistemas de gestión del aprendizaje que te facilitarán este proceso.


4. Discusiones rápidas

Debates Sobre Cómo Crear El Mejor Contenido De Aprendizaje Electrónico

Las personas aprenden mejor con la interacción. Cuando hay una discusión activa sobre ciertos temas, los alumnos pueden retener mejor ese conocimiento.

Puedes usar esta táctica mientras diseñas tu curso.

Especialmente cuando está desarrollando un curso para estudiantes de aprendizaje a distancia, puede resultar vital agregar una disposición para la interacción de los estudiantes, ya que carecen de ella.

Para lograr esto, puede agregar un portal de discusión para ayudar a sus estudiantes a comunicarse con otros estudiantes y agregar temas de discusión generales en el plan de estudios. Estos temas también se pueden dar como tareas diarias.

El objetivo aquí es crear un estilo de escritura procesable que involucre todos los sentidos de los alumnos y les ayude a retener más información a través de una especie de aplicación práctica.


5. Conviértelo en una experiencia

Es de conocimiento común que las cosas que experimentamos de primera mano, las recordamos más vívidamente y durante mucho más tiempo.

El mayor problema con los cursos de eLearning es que incluso con los elementos atractivos como imágenes y cuestionarios, los cursos carecen de identificación para los alumnos.

Un curso de eLearning realmente excelente brinda al usuario la experiencia de una conversación bidireccional que fue divertida y, por lo tanto, memorable. Una forma efectiva de hacerlo es con la ayuda de preguntas, ejemplos e historias. Pero lo importante que debe recordar aquí es que, para elegir o crear el conjunto correcto de ejemplos, debe conocer a su audiencia. iSpring Suite Max puede apoyarte en el camino! La solución completa de creación de aprendizaje electrónico ayuda a convertir sus diapositivas PPT existentes en módulos de capacitación atractivos con cuestionarios interactivos, conferencias en video, presentaciones en pantalla, juegos de roles e interacciones en cuestión de minutos.

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Fuente: iSpring Suite Max

Las diferentes culturas enfrentarán una diferencia en los valores y eso también afectará la forma en que aprenden. El tipo correcto de contenido solo se puede crear cuando conoce la demografía de su público objetivo.


La siguiente etapa del desarrollo de cursos de eLearning

Si bien la creación de contenido interesante es crucial para su curso de aprendizaje electrónico, también es importante hacerlo visible para su público objetivo.

La única forma de lograr esto a través de tácticas de marketing digital. Algunas de las formas más efectivas de establecer su identidad en el marketing de eLearning pueden ser las siguientes:

  • seminarios web: Organizar un seminario web puede convertir su curso de aprendizaje electrónico en un imán de conversión. Es una plataforma en la que puede compartir todos los puntos destacados importantes de su curso y realmente transmitir sus detalles como desee sin dejar espacio para las nociones percibidas. También le da una ventaja en el área de relaciones con los clientes.
  • Correo de propaganda: Los correos electrónicos personalizados todavía están de moda en el universo de marketing digital altamente desarrollado de hoy. Sus correos electrónicos pueden ofrecer libros electrónicos, estudios de investigación adicionales, estudios de casos e incluso videos introductorios. Cualquiera de estos elementos junto con el CTA correcto pueden garantizar el éxito de su curso de eLearning.
  • Video promocional: Los videos se encuentran entre las formas más beneficiosas de promocionar su contenido. También en el caso de los cursos de eLearning, hacer un video introductorio atractivo o un video explicativo interactivo y luego comercializarlo, hay mayores posibilidades de atraer clientes potenciales.

Por último, cuando se usan juntas, estas tácticas pueden crear un sólido curso de aprendizaje electrónico que nunca fallará. Con las tasas de finalización de cursos en línea cayendo tan rápidamente, existe una necesidad urgente de un curso que atraiga y mantenga a los estudiantes comprometidos en todo momento.